Máster en Gestión de Recursos Humanos y Consultoría Organizacional
ISCTE Business School – Instituto Universitário de Lisboa
Información clave
Ubicación del campus
Lisbon, Portugal
Idiomas
Inglés
Formato de estudio
En el campus
Duración
2 años
Ritmo
Tiempo completo
Tasas de matrícula
EUR 6.850 / per year *
Plazo de solicitud
Solicitar información
Fecha de inicio más temprana
Oct 2024
* * 6850 € para estudiantes de la UE y 9800 € para estudiantes de fuera de la UE
Introducción
La Maestría en Recursos Humanos y Consultoría Organizacional es un programa de dos años a tiempo completo, totalmente impartido en inglés, que combina la enseñanza de conocimientos avanzados de recursos humanos con la conexión con la realidad empresarial, al tiempo que fomenta el desarrollo personal de los estudiantes.
7 razones para elegir el Máster en Recursos Humanos y Consultoría Organizacional de ISCTE Business School
1. No pierdas la oportunidad de formar parte de uno de los programas de Recursos Humanos más reputados de Europa.
- Ocupa el puesto 21 en su categoría, entre los 50 mejores programas de maestría, en Europa Occidental en 2018/2019 (Eduniversal);
2. Aprenda de los mejores de la industria
- Interactuar regularmente con profesionales de renombre que ofrecerán su visión y experiencia en una serie de seminarios y conferencias destinados a discutir y analizar temas de recursos humanos;
3. Benefíciese de una facultad de renombre, con un estilo de conferencias práctico
- El cuerpo docente de ISCTE Business School ha escrito más de 100 libros en diferentes disciplinas administrativas, muchos de los cuales ahora son de lectura obligatoria en otras universidades portuguesas;
- Existe una estrecha relación de trabajo entre los estudiantes y el profesorado y los estudiantes se benefician de las horas de contacto semanales, el contacto continuo por correo electrónico y una relación sostenida con el profesorado a lo largo de su vida profesional;
- Este programa busca integrar las mejores prácticas en recursos humanos y consultoría y el conocimiento actual desarrollado en la academia.
4. Prosperar en una cultura acogedora en la que se fomente el desarrollo personal y la creación de redes.
- Participar en el programa de desarrollo personal (PdP) que permite a los estudiantes descubrir sus cualidades de liderazgo y creatividad;
- La semana de bienvenida le permite participar en la creación de redes, la creación de equipos y el intercambio de ideas desde el primer día del curso. Este espíritu se refuerza durante todo el año con una serie de otras actividades;
- Dado que no todos los candidatos a un título tienen los mismos antecedentes académicos y profesionales, los estudiantes pueden asistir a un período introductorio opcional Introducción a la gestión de recursos humanos.
5. Ver su mérito reconocido y recompensado a lo largo del programa.
- Premio al mejor estudiante de Maestría en Recursos Humanos y Consultoría Organizacional (patrocinado por Teleperformance y HAYS)
- Premio a los mejores candidatos
6. Una perspectiva verdaderamente internacional
- Posibilidad de hacer una doble titulación: permite a los estudiantes graduarse con dos diplomas de dos universidades ( ISCTE y una universidad asociada). Para la Maestría en Recursos Humanos y Consultoría Organizacional, las universidades asociadas son:
- Universidad Southwestern de Finanzas y Economía - China (EQUIS acreditado);
- Universitas Gadjah Mada - Indonesia (acreditada AACSB).
- Posibilidad de realizar un programa de intercambio / Erasmus con nuestras universidades asociadas.
7. Emociónese con las perspectivas profesionales del programa.
- Nuestros servicios de carrera lo apoyarán con asesoramiento, acceso a oportunidades, el IBS Career Forum y presentaciones en clase por parte de las empresas;
- Tasa de empleo del 100% hasta 12 meses después de la finalización del programa.
- Los sectores más representados en la contratación de másteres son Consultoría y Auditoría y Telecomunicaciones.
- Estrecho contacto con un gran grupo de exalumnos exitosos que ahora trabajan para empresas nacionales e internacionales de alto perfil.
Admisiones
Plan de estudios
Cursos
Los estudiantes pueden optar por especializarse en Comportamiento Organizacional y Consultoría o en Gestión de Recursos Humanos. Los cursos incluyen:
- Desafíos Actuales en la Gestión de Recursos Humanos
- Innovación y Cambio Organizacional
- Sistemas de Recursos Humanos y Gestión de Recompensas
- Organizaciones Saludables
- Gestión Estratégica e Internacional de Recursos Humanos
- Investigación en Gestión de Recursos Humanos: Análisis de Datos Cuantitativos
- Atracción, Selección y Desarrollo de Recursos Humanos
- Desarrollo de Liderazgo, Procesos de Decisión y Negociación
- Regulación y Mercados Laborales
- Técnicas de Consultoría y Diagnóstico
- Analítica de Recursos Humanos y Auditoría Interna
- Técnicas de Intervención Organizacional
Galería
Oportunidades profesionales
- Nuestros servicios de carrera lo apoyarán con asesoramiento, acceso a oportunidades, el IBS Career Forum y presentaciones en clase por parte de las empresas;
- Tasa de empleo del 100% hasta 12 meses después de la finalización del programa.
- Los sectores más representados en la contratación de titulados de máster son Consultoría y Auditoría, y Telecomunicaciones
- Contacto cercano con un gran grupo de ex alumnos exitosos que ahora trabajan para empresas nacionales e internacionales de alto perfil.