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Títulos de Máster en Gestión de Recursos Humanos En Rusia

Un Máster se puede cursar cuando los estudiantes han completado un programa de Grado. Para obtener un Máster, se suele requerir realizar entre 12 a 18 cursos universitarios que suelen implicar exámenes exhaustivos y/o una tesis.Un programa en Gestión de Recursos Humanos suele ofrecer a los estudiantes las bases para administrar y dirigir un equipo en un compañía u organización. En este camp… Más información

Un Máster se puede cursar cuando los estudiantes han completado un programa de Grado. Para obtener un Máster, se suele requerir realizar entre 12 a 18 cursos universitarios que suelen implicar exámenes exhaustivos y/o una tesis.

Un programa en Gestión de Recursos Humanos suele ofrecer a los estudiantes las bases para administrar y dirigir un equipo en un compañía u organización. En este campo de estudio es común que los estudiantes adquieran numerosas habilidades, como gestión de conflictos, relaciones laborales o construcción de equipos de trabajo.  

Rusia (en ruso: Россия) es, con mucho, el país más grande del mundo, con más de una octava parte de la superficie habitada de la Tierra 's. El antiguo Comité Estatal para la Educación Superior en Rusia financió 240 universidades, academias e institutos, convirtiendo a Rusia en un país sólido para estudiar in

Programa de Máster en Gestión de Recursos Humanos En Rusia

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Ekaterimburgo, Rusia

Metas del programa saber rastrear la evolución de la gestión de recursos humanos e identificar sus diversas características, tener una mejor comprensión de las teorías y conce ... +

Metas del programa saber rastrear la evolución de la gestión de recursos humanos e identificar sus diversas características, tener una mejor comprensión de las teorías y conceptos de la gestión de recursos humanos, saber identificar los problemas clave de la gestión del personal y encontrar formas de abordarlos de forma eficaz. Una parte importante del programa se centrará en la gestión de personal relevante para cualquier tipo de organización. Ventajas del programa El programa ayuda a generar conocimiento universal en el campo de la gestión de recursos humanos que podrán trabajar con éxito en cualquier campo: empresas, organizaciones gubernamentales, el sector sin fines de lucro, educación, etc. Se enfoca en tecnologías orientadas a la práctica que son altamente requeridas por el mercado. Brinda la oportunidad de sumergirse en la cooperación interactiva para adquirir habilidades reales de trabajo en un entorno organizacional. Desarrolla competencias bajo demanda: Creación de sistema de gestión de recursos humanos y gestión de recursos humanos de cualquier empresa tanto en el entorno local como internacional; Uso de tecnologías modernas de gestión de recursos humanos para enriquecer los objetivos estratégicos de una empresa; Implementaciones de digital y uso de habilidades blandas actualizadas. Los resultados del aprendizaje Los egresados del programa podrán analizar y evaluar críticamente los problemas y dificultades en la gestión de recursos humanos, así como aplicar los conocimientos propios para desarrollar alternativas y tomar decisiones en la gestión de personal. Las habilidades específicas requeridas para lidiar con la gestión de recursos humanos en organizaciones locales, federales e internacionales se desarrollarán dentro de las trayectorias de aprendizaje individuales. Los estudiantes de posgrado aprenderán a organizar y realizar investigaciones individuales y grupales - la visión de los pares está garantizada - presentarán sus resultados en diferentes formatos y, finalmente, defenderán su tesis de maestría. Maestros del programa Profesionales en diferentes campos de la gestión de recursos humanos: reclutamiento, marca de recursos humanos, capacitación y desarrollo, recompensas del personal, evaluación comparativa de recursos humanos, comunicaciones comerciales, etc. Científicos con considerable experiencia en la realización de investigación social aplicada. Profesores con experiencia en la docencia en el extranjero. <img class = " inserted-image image-element img-responsive " src = " https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/14/143977_143764_HumanResources.png " alt = " 143977_143764_HumanResources.png " data-json = " {"author":"© (UrFU)", "author_url": "" , "fuente": ""} "/> Cursos clave Administración de recursos humanos Liderazgo y Teambuilding Gestión del talento Gestión motivacional Gestión de la ética y comunicaciones comerciales Gestión de la carrera Manejo de conflictos y estrés Cultura corporativa La tecnología de las investigaciones científicas Métodos modernos de investigación sociológica Entorno empresarial y cultural ruso Benchmarking (análisis comparativo) en HRM Tendencias modernas en gestión de recursos humanos Practica profesional Práctica de investigación Trabajo de investigación científica Práctica de pregrado Tésis de maestría Oportunidades profesionales Gestión de recursos humanos en diversas organizaciones, operando a nivel regional y federal, internacionales y transnacionales de cualquier forma organizativa y tamaño en la industria, comercio, transporte, banca, seguros, turismo, etc. Servicios de gestión en gobiernos estatales y municipales, incluidas oficinas en el extranjero Empleo y protección social de la población mundial Reclutamiento en agencias y otras organizaciones que se especializan en gestión, consultoría de personal y auditoría de personal. Trabajo de investigación Requisitos de admisión específicos (si corresponde) Licenciatura. Preferiblemente en ciencias económicas, sociales y humanitarias, pero también son aceptables otras opciones; Dominio del inglés no inferior al nivel B1; Finalización satisfactoria de la prueba de acceso escrita sobre gestión de recursos humanos (en formato remoto); Finalización exitosa de la entrevista por Skype con los representantes del programa en base a los resultados de las pruebas y antecedentes personales. -
Maestrías
A tiempo completo
2 años
Inglés
01 Sep 2022
24 Dic 2021
Combinación de presencial y online
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